권력은 혼자 오지 않는다
리더십에 대해 이야기할 때 대부분 사람들은 카리스마, 결정력, 영감을 떠올린다. 그런데 정말로? 진짜 리더십의 핵심은 훨씬 더 불편한 곳에 숨어 있다. 바로 책임이다. 그것도 무거운 책임 말이다.
권력을 잡는 순간, 뭔가 바뀐다. 당신의 말 한 마디가 누군가의 경력을 흔들 수 있다. 당신의 결정이 팀 전체의 미래를 결정한다. 이걸 깨닫지 못하면? 그럼 당신은 리더가 아니라 그냥 높은 자리에 앉은 사람일 뿐이다.
권력 없는 책임, 책임 없는 권력
여기가 아이러니한 지점이다. 많은 조직에서 이 둘이 떨어져 있다. 누군가는 결정을 내리지만 결과에 책임지지 않는다. 다른 누군가는 책임만 떠안지만 권력은 없다. 이건 조직 문화의 암이다.
진정한 리더라면 이 둘을 절대 분리하지 않는다. 권력을 행사할 때마다 그에 따른 책임을 동시에 지는 것이다. 간단한가? 아니다. 매우 불편하다. 하지만 바로 이게 리더십이다.
책임지는 것의 무게
실패했을 때를 생각해보자. 당신의 전략이 망했다. 매출이 떨어졌다. 직원들이 스트레스받는다. 진정한 리더는 뭘 하는가?
변명한다? 아니다. 다른 팀 탓을 한다? 절대 아니다. 책임을 진다. 공개적으로. 솔직하게. 그리고 바로 그다음 단계를 계획한다.
이게 어려운 이유는 자존심이 상하기 때문이다. 하지만 리더십은 자존심을 버리는 것에서 시작된다. iecdpeil.com에서도 강조하는 바처럼, 진정한 리더는 자신의 약점을 보여줄 수 있는 용기를 가진 사람이다.
팀이 보는 것
당신이 책임을 진다. 그러면 팀은 뭘 본다고 생각하는가? 약함을 본다고? 아니다. 신뢰성을 본다. 진정성을 본다. 그리고 그런 리더라면 나도 따르고 싶다는 생각이 들게 된다.
역으로 권력만 휘두르고 책임은 피하는 리더? 팀은 본다. 그리고 기억한다. 이직을 한다. 헌신을 멈춘다. 조직 전체가 약해진다.
지금 당신은 뭘 하고 있는가
당신이 리더인가? 권력이 있는가? 그럼 정직하게 묻자. 당신은 지난 한 달간 몇 번이나 책임을 져야 할 순간에서 도망쳤는가? 한 번이라도? 그럼 지금 바꿔야 한다. 오늘부터. 아니면 내일 아침 첫 회의부터. 다음 실패가 올 때 누군가는 그 책임을 져야 한다. 그게 당신이어야 한다.
